Дві моделі. Єдиний стандарт підтримки.
Оберіть зручну модель співпраці: гнучку погодинну оплату або повну інтеграцію у вашу систему нарахування заробітної плати.
Входить у кожну модель
Яку б модель ви не обрали, ці питання ми завжди беремо на себе.
Медичні довідки
Кожен співробітник проходить медичний огляд до початку роботи.
Документація з безпеки праці (ZNR)
Ми повністю беремо на себе забезпечення стандартів охорони праці.
Офіційне працевлаштування
Усі співробітники офіційно оформлені в Gettalent, що повністю звільняє вас від адміністративного навантаження.
Постійна підтримка
Постійна контактна особа протягом усього періоду співпраці.
Щомісячна звітність
Прозоре виставлення рахунків за минулий місяць здійснюється до 14 числа.
Заміна співробітників
Якщо хтось із співробітників не зможе продовжити роботу, ми швидко знайдемо заміну.
Не впевнені, яка модель вам підходить?
Швидкий спосіб оцінити вашу поточну ситуацію.
Обсяг роботи змінюється щомісяця.
Сезонні піки, проектна зайнятість.
Формування стабільної команди на тривалий термін
Наші працівники стануть частиною вашої корпоративної культури та системи оплати праці.
Вам потрібно менше 4–5 співробітників
Щомісячна модель починається від 4–5 співробітників, тоді як для погодинної оплати таких обмежень немає.
Ви маєте власну колективну угоду
Наші співробітники працюватимуть за вашою діючою системою оплати праці та бонусів.
Відсутності працівників не повинні відображатися у вашому рахунку
При погодинній моделі оплати лікарняні та відпустки не платні.
Вам потрібні повністю прогнозовані щомісячні витрати
Фіксована сума за кожного співробітника. Зручно планувати бюджет.
![](data:image/svg+xml,<svg display="block" role="presentation" viewBox="0 0 40 41" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M 13.48 40 L 13.48 21.784 L 19.625 21.784 L 20.539 14.652 L 13.48 14.652 L 13.48 10.109 C 13.48 8.051 14.053 6.641 17.007 6.641 L 20.75 6.641 L 20.75 0.285 C 18.929 0.088 17.098 -0.007 15.267 0 C 9.835 0 6.105 3.316 6.105 9.404 L 6.105 14.638 L 0 14.638 L 0 21.773 L 6.119 21.773 L 6.119 40 Z" fill="rgb(14, 14, 14)" height="40px" id="p3TrSfNVr" transform="translate(9.62 0)" width="20.749914935269324px"/></svg>)
![](data:image/svg+xml,<svg display="block" role="presentation" viewBox="0 0 40 40" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M 19.996 13.329 C 16.315 13.335 13.332 16.317 13.325 19.998 C 13.331 23.679 16.313 26.662 19.994 26.669 C 23.674 26.662 26.656 23.68 26.663 20 C 26.657 16.32 23.676 13.337 19.996 13.329 Z M 39.999 19.998 C 39.999 17.238 40.022 14.501 39.866 11.743 C 39.713 8.541 38.983 5.699 36.641 3.357 C 34.292 1.009 31.458 0.286 28.255 0.13 C 25.493 -0.024 22.756 0.002 20 0.002 C 17.238 0.002 14.501 -0.024 11.743 0.13 C 8.541 0.286 5.699 1.016 3.357 3.357 C 1.009 5.706 0.286 8.541 0.13 11.743 C -0.024 14.505 0.002 17.242 0.002 19.998 C 0.002 22.756 -0.024 25.497 0.13 28.255 C 0.286 31.458 1.016 34.297 3.357 36.641 C 5.706 38.987 8.541 39.713 11.743 39.866 C 14.505 40.022 17.242 39.997 19.998 39.997 C 22.76 39.997 25.497 40.022 28.255 39.869 C 31.458 39.713 34.297 38.983 36.641 36.641 C 38.987 34.292 39.713 31.458 39.866 28.255 C 40.029 25.497 39.997 22.76 39.997 20 Z M 19.996 30.262 C 17.273 30.267 14.66 29.187 12.735 27.262 C 10.809 25.337 9.728 22.725 9.732 20.002 C 9.727 17.278 10.806 14.664 12.732 12.738 C 14.658 10.812 17.272 9.732 19.996 9.736 C 22.719 9.732 25.332 10.812 27.257 12.738 C 29.183 14.664 30.262 17.277 30.258 20 C 30.261 22.723 29.181 25.335 27.256 27.259 C 25.33 29.184 22.718 30.264 19.996 30.26 Z M 30.676 11.715 C 30.04 11.716 29.43 11.464 28.98 11.015 C 28.531 10.566 28.278 9.956 28.279 9.32 C 28.279 7.992 29.35 6.923 30.676 6.923 C 31.825 6.913 32.819 7.721 33.043 8.848 C 33.267 9.975 32.659 11.102 31.594 11.534 C 31.303 11.654 30.991 11.716 30.676 11.715 Z" fill="rgb(14, 14, 14)" height="39.99820696662123px" id="EOj75ewui" transform="translate(0 -0.005)" width="40px"/></svg>)