Що ми надаємо 

Ми діємо як ваш місцевий юридичний роботодавець та адміністративна опора. Завдяки нашим послугам офіційного працевлаштування (EOR) та розрахунку заробітної плати ви можете наймати працівників у Хорватії та керувати ними без необхідності створення місцевої юридичної особи. Ми супроводжуємо весь життєвий цикл зайнятості: від оформлення та щомісячного розрахунку зарплати до сплати податків і надання соціальних пакетів. 

• Повні рішення з офіційного працевлаштування (EOR) для місцевих та міжнародних співробітників 

• Повний цикл розрахунку заробітної плати, подання податкової звітності та управління соціальними пакетами 

• Індивідуальні консультації з питань HR та розробка стратегії організаційної культури 

• Складання трудових договорів, додаткових угод та угод про нерозголошення (NDA) відповідно до місцевого законодавства 

• Швидке оформлення в штат, постійна підтримка у взаємодії зі співробітниками та супровід при звільненні 

Чому це важливо 

Вихід на новий ринок або ведення внутрішнього розрахунку зарплати не повинні перетворюватися на боротьбу з бюрократією, змінами в податковому кодексі та законодавстві. Співпрацюючи з нами у сфері EOR та розрахунку зарплати, ви усуваєте юридичні ризики та адміністративні труднощі. Ви зосереджуєтесь лише на щоденній роботі вашої команди, а ми дбаємо про все інше. Для вас це означає: 

• Відсутність потреби створювати чи утримувати дорогу місцеву юридичну особу 

• Стовідсоткова відповідність місцевому трудовому та податковому законодавству, що виключає юридичні та фінансові ризики 

• Зменшення адміністративного навантаження на ваші внутрішні фінансові та HR-відділи 

• Гарантована своєчасна та точна виплата зарплати і надання соціальних пакетів для ваших співробітників 

• Професійний підхід до роботи зі співробітниками на місцях, що підвищує їхню задоволеність та лояльність 

Наш процес 

1. Узгодження та структурування — Ми аналізуємо ваші цілі щодо найму, компенсаційні пакети та вимоги законодавства, щоб створити оптимальну угоду про EOR або розрахунок зарплати. 

2. Оформлення договорів — Ми складаємо відповідні трудові договори та беремо на себе всі необхідні реєстрації у місцевих податкових органах, пенсійних фондах та фондах соціального страхування. 

3. Щомісячний розрахунок зарплати — Ми розраховуємо заробітну плату, нараховуємо податки, керуємо соціальними пакетами співробітників, а також щомісяця вчасно видаємо розрахункові листи та здійснюємо виплати. 

4. Постійний моніторинг законодавства — Ми оперативно оновлюємо ваші договори та процеси розрахунку зарплати у разі будь-яких змін у місцевому трудовому чи податковому праві. 

Результати 

Наша команда веде складні системи розрахунку заробітної плати та адміністративні HR-процеси як для місцевих, так і для міжнародних компаній. Взявши на себе повну юридичну та адміністративну відповідальність роботодавця, ми допомогли іноземним підприємствам швидко, безпечно та у повній відповідності до закону розширити свої локальні команди.