Онлайн-підтримка та координація на місцях
Працевлаштування — це лише початок нашої роботи, а не її фінал. Протягом усього періоду співпраці ви матимете одного контактного менеджера для вирішення будь-яких питань щодо команди. Це стосується нарахування зарплати, узгодження графіків, заміни спеціалістів та щоденної взаємодії між вашими керівниками та нашими співробітниками.

Що ми пропонуємо
Працевлаштування — це лише початок нашої роботи. Протягом усього періоду співпраці ви матимете єдину контактну особу для вирішення будь-яких питань щодо команди. Сюди входять нарахування заробітної плати, узгодження графіків, заміни та щоденна координація між вашими керівниками та нашими співробітниками.
Виділений контактний менеджер для вашої компанії
Повний супровід виплат та адміністрування з нашого боку
Швидкий підбір заміни, якщо хтось не може продовжувати роботу
Регулярний зв'язок із керівництвом на вашому об'єкті
Підтримка співробітників під час адаптації на новому робочому місці
Чому це важливо
Більшість партнерств у сфері підбору персоналу зазнають невдачі вже після працевлаштування кандидатів — коли виникають питання, а агентство зникає. Наша модель побудована на протилежному принципі: постійній присутності. Щоденний контакт із обома сторонами допомагає нам виявляти дрібні труднощі до того, як вони спричинять затримки у проектах. Для вас це означає:
Вирішення проблем за кілька годин, а не розгляд їх тижнями
Організація заміни без зупинки виробництва
Підтримка співробітників під час адаптації, що забезпечує стабільність команд
Чесний зворотний зв'язок в обох напрямках
Партнерство, яке стає кращим із кожним новим проектом
Наш процес
Підтримка базується на регулярній взаємодії, а не лише на реагуванні на інциденти.
Передача справ — знайомство з командою, узгодження графіків та каналів зв'язку.
Регулярний контакт — постійне спілкування з вашими менеджерами та нашими співробітниками на місці.
Швидке реагування — організація замін, коригування та вирішення питань у міру їх виникнення.
Аналіз та вдосконалення — періодична перевірка того, що працює добре, а що потребує налаштування.
Результати
Завдяки цій моделі наші відносини з клієнтами тривають роками, а не один сезон. Компанії, які починали співпрацю з кількох співробітників у 2019–2020 роках, працюють із нами й сьогодні. Низька плинність кадрів з нашого боку та чітка координація з вашого перетворюють залучені команди на надійну частину вашого бізнесу.
